단순 포지션 제안이 아닌 ’구직자’에게 좋은 포지션을 추천합니다
모비인터치는 구직자들의 연차에 맞춰 가지고 있는 커리어 니즈, 진로에 대한 고민을 함께하는 커리어 컨설팅 서비스입니다.
구직자의 취업 합격률을 높일 수 있도록 서류 (경력기술서, 포트폴리오, 자기소개서) 피드백부터 지원해볼만한 채용 공고, 기업, 조직 내부 분위기, 업계 동향 파악, 합격 후 입사 시 연봉, 처우 조율, 입사 후 소프트랜딩까지 함께합니다. 본인의 현재 커리어 레벨에 맞춰 모비인터치를 다양하게 활용해보세요!
좋은 기업, 좋은 포지션의 기준은 모두에게 다릅니다.
모비인터치는 각각의 후보자들에게 좋은 기업을 추천하기 위해 6개의 척도로
내부/외부 정보를 파악, 분석하고 지원자의 개인 이직/커리어 니즈에 적합한 기업을 추천합니다.
모비인터치 추천 기업/포지션 분류 기준
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기업 안정성 : 업력, 기업 인원 규모, 매출, 업계 순위, 상장 여부 등
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브랜드/기업인지도 : 1000대 기업, 네카라쿠배당토 등의 유명 기업
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근무처우/보상 : 기업 평균 연봉 및 채용 포지션 연봉 사전 파악 후 업계/직무 평균과 비교
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기업문화/워라밸 : 잡플래닛 평점/리뷰, 기업 레퍼런스 체크 (내부 분위기, 최근 현황 등)
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기업가치/성장성 : 누적/최근 투자 규모, 투자 단계 (series A,B,C,D,E), 보도자료 등
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커리어 개발: 내부 조직 구조, 팀 분위기, 사수여부, 팀원 수, 팀장의 백그라운드, 업무 구조 등
이직 준비의 시작은 포지션 탐색부터!
다양한 채널을 통해 모비인터치에서 추천하는 포지션 알림 및 IT/마케팅 트렌드 정보를 받아보세요!
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이직 준비의 꽃, 서류 준비
본격 이직 준비를 위한 서류 컨설팅
무료로 이력서, 경력기술서, 포트폴리오를 첨삭해드립니다. 지인, 친구, 주변 동료에게 공유하고 피드백 받기 어렵다면 전문 커리어 컨설턴트에게 피드백을 받아보세요!
경력기술서에 꼭 들어가야하는 것은 무엇인지, 합격률 높이는 서류 구성, 양식은 무엇인지, 포트폴리오에 들어가야 하는 자료는 이미지가 좋은지, 그래프 또는 표가 좋은지, 가독성 좋은 서류는 어떻게 써야하는지 등등 서류 합격률을 높이기 위한 AtoZ를 알려드립니다!
Lv. 3 본격적인 입사 지원, 어떻게 하나요?
서류 제출하는 순간부터 입사 후 소프트랜딩까지 함께합니다!
취업/이직에서 구직자에게 어려운 것은 바로 채용/이직에 관련하여 얻을 수 있는 정보가 너무 한정되어 있다는 것인데요, 현재 지원하고자하는 포지션의 채용 컨디션은 어떤지, 왜 아직까지 채용이 안되었는지, 입사 시 조직 구성은 어떻게 되어 있는지, 불합격 시 왜 불합격했는지 등등 정보의 한계로 인해 구직자 혼자의 힘으로는 스마트한, 효율적인 이직을 하기 어렵다는 것입니다.
이럴 땐, 포지션의 히스토리와 내부 정보를 빠삭하게 알고 있는 헤드헌터에게 도움을 요청해보세요! 직무 강점과 희망 커리어 패쓰, 서류 준비만 되어 있다면 그 이후는 모비인터치 헤드헌터가 적극 도와드립니다!
모비인터치는 채용 니즈가 있는 고객사로부터 채용 수수료를 취하는 비개발직군 (마케팅/MD/PM/BD) 전문 인재채용 서치펌입니다. 후보자의 취업/이직을 지원하는 과정에서 발생하는 비용은 일절 없습니다.
