Pre-주니어 마케터 채용

준비된 신입, 준신입 채용

채용이 가장 어려운 1년차 미만, Pre-Junior 업무에 필요한 마케팅 실무 역량, 경험을 갖춘 일 잘하는 준비된 신입 찾기 힘드셨죠? 또는 어렵게 뽑은 신입이지만 실무 투입을 위한 온보딩 시간과 투자하는 교육 비용으로 머리 아프셨나요?

채용담당자들의 머리 아픈 고민 해결을 위해 모비인터치가 검증된 경력직 같은 신입 마케터 채용을 도와드립니다. 모비인터치는 다수의 전문 디지털 마케팅 전문 교육 기관과의 제휴를 통해 검증된 수강생분들을 대상으로 커리어 컨설팅, 취업 연계 프로그램을 운영하고 있습니다. 일반 잡사이트를 통해 끊임없이 들어오는 무분별한 신입 채용 리소스를 줄이고 모비인터치의 전문 채용 컨설턴트와 함께 기업에 알맞는 최적의 주니어 채용을 진행해보세요!

SPECIAL BENEFIT 준신입 채용 수수료 5%

건강한 근로 문화를 지향하는 모비인터치는 고물가 시대와 정부 최저 임금 체계를 고려하여 사회 초년생들에게 안정적인 근무 환경을 제공하는 고객사를 대상으로 채용 수수료의 부담을 덜어 드리고자 채용 수수료를 5%로 진행합니다.

모비인터치의 준신입 채용 수수료 5% 책정 기준

•

신입 입사자 연봉 3,000만원 ~ 3,500만원

◦

신입의 기준, 채용 직무 유관 경력 1년 미만 (인턴, 단기 근무 경력 포함)

•

단, 신입 연봉 3000만원 미만일 경우 채용 수수료는 20%

*자세한 문의는 전문 컨설턴트와 상담을 통해 알아보세요!

▶ 준신입 채용 상담 문의하기

Qualification 어떤 역량을 갖추고 있나요?

1 디지털 마케팅에 필요한 기획, 실행력과 매체 집행, 분석 툴 경험

마케팅에 필요한 이론 및 프로젝트 실무 경험, 데이터 분석을 통해 Data-Driven Thinking 경험이 있는 후보자를 추천합니다

2 전문 디지털 마케팅 교육 및 실무 경험 보유

최소 8주 이상의 교육 또는 6개월 이상의 인턴/실무 경험이 있는 후보자를 추천합니다

준신입 채용이 필요한 기업?

아래와 같은 어려움을 겪고 있는 기업이라면 지금 바로 신청해보세요!

•

마케팅 실무 경험이 있는 경력 1년 미만의 준신입/주니어 채용을 희망하는 기업

•

반복되는 역량 부족의 신입 채용으로 누적된 피로도가 많은 기업

•

신입이 일은 잘하나 마케팅을 잘하는지는 파악이 어려운 기업

•

고정 인건비에 대하 부담으로 경력직보다는 신입 채용을 희망하는 기업

•

서치펌의 채용 수수료는 부담이 되지만, 잡포털을 통해 좋은 인재 확보 경험이 없는 기업